L'Académie Medef propose régulièrement à ses adhérents et aux entreprises adhérentes de ces structures, des webinaires nationaux sur un certain nombre de sujets d'actualité. Nous avons fait le choix d'ouvrir certaines de ces rencontres à toutes celles et tous ceux qui ont à cœur de défendre l'entreprise.
- Entreprise et Biodiversité : les outils pour passer à l'action - jeudi 1er décembre de 9h à 10h
Les menaces qui pèsent sur la biodiversité constituent un nouveau défi pour les entreprises dont les activités sont étroitement liées au vivant. Il est donc important que toutes prennent conscience des risques et opportunités associés à cet enjeu.
A la veille de la tenue de la COP15 biodiversité qui doit fixer pour les dix prochaines années le cadre d'action internationale en faveur de la préservation de la biodiversité, nous vous invitons à une présentation de quelques outils développés par le Medef en partenariat notamment avec l'Office français de la Biodiversité et la Ligue de Protection des Oiseaux.
Ces outils, parmi lesquels le MOOC « Entreprises et Biodiversité : passez à l'action », visent à sensibiliser les entreprises aux enjeux de biodiversité et à les accompagner dans la construction de leur plan d'actions en faveur d'une meilleure prise en compte de la biodiversité dans leurs activités.
- Plateforme « Je soutiens un athlète » en région - mardi 6 décembre de 14h à 15h
Alors que les jeux olympiques et paralympiques de 2024 se profilent à l'horizon, quelles aides sont proposées à nos sportifs de haut niveau ? Comment accompagner les athlètes de nos territoires vers de plus grandes performances sportives.
- La nouvelle gouvernance du sport - lundi 12 décembre de 11h à 12h
Alors que la France s'apprête à recevoir les jeux olympiques et paralympiques de 2024, qu'elle gouvernance pour le sport en France ? Comment une gouvernance partagée permet une politique du sport efficace.
- Les rencontres du plein emploi : recrutement et discrimination - mercredi 14 décembre de 9h à 10h
D'autres pays Européens y sont parvenus alors pourquoi pas nous ? Le plein emploi n'est pas impossible mais nécessite la mise en place c'actions communes entre pouvoirs publics et secteur privé. Il est d'une part, nécessaire d'agir auprès des publics éloignés de l'emploi qui nécessitent un accompagnement social et professionnel spécifiques et d'autre part utile de donner un coup d'accélérateur à la formation et au développement des compétences pour qu'entreprises et actifs ne soient pas condamnés à rester sur deux voies parallèles.
Ce webinaire permettra d'aborder le recrutement, d'une part sous l'angle de la discrimination et d'autre part sous l'angle de la formalisation des process.