Code F : inspirer les filles aujourd’hui pour transformer les métiers demain

Dans le cadre de l’Appel du MEDEF pour la jeunesse, Patrick Martin, président du MEDEF, a présenté 13 mesures concrètes pour redonner à chaque jeune confiance en son avenir, en l’école, en la formation et dans le travail.
Parmi ces propositions, figure un enjeu essentiel : promouvoir les métiers scientifiques, technologiques et techniques auprès des jeunes filles, afin de leur donner envie de s'orienter vers ces filières dans lesquelles elles sont aujourd'hui sous-représentées.

Une proposition qui se traduit concrètement dans l'initiative Code F.

 

Un constat clair : Les femmes sont largement sous-représentées au sein des métiers scientifiques, techniques et technologiques

• 30 % des élèves en écoles d’ingénieurs en France sont des femmes, une proportion qui baisse (-3 points depuis 2022) Conférence des grandes écoles 2025
• Seuls 15 % des élèves en terminale générale en mathématiques et sciences de l’ingénieur sont des filles. Ministère de l’Éducation nationale, 2025
• Moins de 30 % de femmes travaillent dans les secteurs du bâtiment, de l’industrie et du numérique.

 Pourtant, les besoins sont immenses :

• 100 000 ingénieurs et techniciens devront être formés chaque année d’ici 2035. Institut Montaigne, 2025.

• La parité dans les carrières de la science et de l’innovation entraînerait une hausse de la croissance de près de 1 % par an. Xavier Jaravel, 2025.

 

Initiative Code F : Engagement du Medef pour la féminisation des filières scientifiques, techniques et technologiques

Favoriser la mixité dans ces filières, c’est répondre à un enjeu d’égalité, mais également à un enjeu économique majeur : répondre aux besoins en compétences, soutenir l’innovation et construire une économie plus inclusive et performante.

Code F : un objectif simple et ambitieux 

L’objectif de code F est de changer les représentations dès le collège et le lycée, pour donner envie aux jeunes filles d’oser les carrières scientifiques, techniques et technologiques, quels que soient le niveau de qualification ou le secteur.

Cette initiative, placée sous le haut patronage du ministère de l’Éducation nationale, est menée en partenariat avec la plateforme My Job Glasses.

Un dispositif fondé sur l’inspiration et le témoignage

Code F s’appuie sur :

• Un réseau national de plus de 1 300 ambassadrices : étudiantes, professionnelles, dirigeantes qui partagent leur parcours auprès d’élèves dans toute la France.
• Une plateforme gratuite et sécurisée, permettant aux enseignants d’organiser facilement des interventions en classe, en présentiel ou à distance.
• Une campagne nationale de mobilisation auprès des entreprises, fédérations professionnelles, réseaux féminins et associations.

L’ambition : ouvrir le champ des possibles et donner à chaque jeune fille les moyens de se projeter dans des métiers d’avenir.

Le MEDEF Centre Val de Loire est fier de s’engager dans cette démarche collective pour promouvoir la mixité et susciter des vocations.

Pourquoi devenir ambassadrice Code F ?

Les ambassadrices jouent un rôle essentiel : leur parcours, leur voix et leur expérience ont un pouvoir d’inspiration unique.

5 bonnes raisons de s’engager :

• Faire découvrir les coulisses de son métier
• Aider les jeunes filles à faire des choix d’orientation éclairés
• Transmettre son expérience et ses conseils
• Partager sa passion et susciter des vocations
• Offrir à chaque jeune fille l’opportunité de trouver sa voie

Chaque témoignage compte. Chaque rencontre peut changer un parcours.

Agissons ensemble pour une économie plus mixte, plus forte, plus innovante

Code F, c’est l’affirmation que les filles ont toute leur place dans les métiers qui construisent le monde de demain.